Os contamos a continuación las novedades derivadas de la mesa de ayer celebrada entre el Ministerio de Justicia y sindicatos:
FASE DE OPOSICIÓN
Primer Ejercicio
• 100 preguntas tipo test.
• Se calificará de 0 a 60 puntos.
• Pregunta acertada 0,60 puntos.
• 90 minutos duración.
• No se penalizarán las preguntas no contestadas.
• La penalización por pregunta no acertada o respuestas múltiples se penalizarán con 0,15 puntos.
• Recordemos que para superar el ejercicio, lo último que se barajaba es que sólo pasaban 10 personas por plaza no pudiendo ser la nota inferior al 60% de la nota máxima posible (36 puntos con este nuevo sistema de puntuación).
Segundo Ejercicio
• 20 preguntas tipo test referidas a un caso práctico.
• 60 minutos duración (se aumentan, por tanto, los 45′ que había).
• Se calificará de 0 a 15.
• Pregunta acertada 0,75.
• No se penalizarán las preguntas no contestadas.
• La penalización por pregunta no acertada o respuestas múltiples se penalizarán con 0,15.
• Para superar el ejercicio serán necesario obtener el 60% de la nota máximo posible (9 puntos de un total de 15).
Tercer Ejercicio
• Contestar 10 preguntas referidas a distintos temas de contenido procesal del programa.
• Para superar este ejercicio serán suficiente obtener el 50% de la nota máxima posible (12,5 puntos).
FASE DE CONCURSO
Respecto de los distintos conceptos de méritos, esto es, títulos universitarios, formación, ejercicios aprobados y antigÚedad; están sobre la mesa dos opciones posibles en el reparto del peso de cada concepto: 20-10-20-50 por un lado; y 18-14-18-50 de otro lado. Todo respectivamente 😉
Finalmente parece que no se va a exigir, para puntuar los cursos de formación, que tengan el aprovechamiento como por ejemplo sí se ha exigido en la promoción interna de Tramitación procesal y Gestión Procesal.
CALENDARIO
Convocatoria en junio de 2019 y exámenes en segunda quincena de septiembre o primera de octubre.
