miércoles,
8 de julio de 2026

SPJ-USO CÁDIZ. COMUNICACIÓN OFICIAL: SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LA ACTIVIAD PRESNECIAL POR ACTIVACIÓN DEL PROTOCOLO DE ESTRÉS TÉRMICO

Por parte de la Secretaría General Provincial de la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública en Cádiz, nos trasladan la siguiente comunicación:

Adjunto se remiten Resoluciones para la suspensión temporal del trabajo presencial de toda la jornada para el día 8 de julio, para los trabajadores y trabajadoras del el Grupo de Enjuiciamiento Penal de Servicio Común de Tramitación, sito en la 1ª planta del edificio de la Audiencia Provincial de Cádiz y Sala del Equipo de Señalamiento Penal, Sala de la Oficina Transversal de Sentencias y Recursos, y Salas de Tramitación del Tribunal de Instancia de Cádiz plazas 1 a 4 y sección de delitos leves, sitos en Avenida Sanidad Pública, Estadio Nueva Mirandilla, 3ª planta en la localidad de Cádiz.

PROTOCOLO ESTRES TERMICO 3PLT MIRANDILLA CADIZ(F) RESOLUCION ESTRES TERMICO GRUPO ENJ PENAL AP CADIZ 08072026(F)

PROTOCOLO ESTRES TERMICO 3PLT MIRANDILLA CADIZ(F)

 

Asimismo, por parte de SPJ-USO, ponemos de manifiesto que la situación descrita genera un evidente agravio comparativo entre el personal al que se le ha concedido la modalidad de teletrabajo y aquel que, habiéndola solicitado en igualdad de condiciones, ha visto denegada su petición sin motivación suficiente o, incluso, no ha recibido resolución ni contestación alguna por parte de la Administración. Esta disparidad de trato, carente de criterios objetivos, transparentes y debidamente motivados, resulta contraria a los principios de igualdad, objetividad, transparencia y buena administración que deben regir la actuación administrativa

Recordamos que este sindicato ya instó a la Administración a reactivar la tramitación y resolver las solicitudes de teletrabajo pendientes, precisamente para evitar la persistencia de un agravio comparativo y una situación de desigualdad de trato entre empleados, sin que hasta la fecha se haya dado una respuesta que corrija dicha situación