Llevamos mucho tiempo diciendo que es un gran error esperar a que la carrera profesional se negocie primero en Ministerio de Justicia en lugar de por Comunidades Autónomas. El motivo es que el Ministerio de Justicia siempre ha ido a la cola en materia de retribuciones respecto a los diferentes territorios autonómicos. Ya avisábamos lo que ocurriría, y eso sin bola de cristal que nos mostrara el futuro. Y para muestra un botón…
El pasado miércoles 16 de marzo hubo mesa entre Ministerio de Justicia y sindicatos en el que se creó, por fin, el grupo de trabajo para abordar la carrera profesional. No nos cabe duda que las prisas que ahora se están dando allí es por la presión que estamos metiendo a nivel autonómico, sin embargo, sólo uno de los sindicatos presentes en dicha mesa, UGT, el único, dicho sea de paso, que está alineado con nosotros en Andalucía exigiendo la negociación inmediata de la carrera profesional, ha revelado la verdadera y cruda realidad. Citamos las palabras de su información:
«Por desgracia, esto pretendía ser una primera toma de contacto, cosa que nos ha decepcionado bastante, sobre todo porque nos ha dado la sensación de que se pretendía que estos grupos de trabajo se eternizasen a lo que nos hemos opuesto, y aunque no se ha puesto fecha para la primera reunión, dado que por urgencias legislativas, parece que tiene preferencia el Grupo de la Ley de Eficiencia Organizativa y el del Registro Civil«.
CSIF pasa de puntillas diciendo «El grupo de carrera profesional comenzará su andadura en cuanto se termine el trabajo en los grupos de Ley de eficiencia organizativa y Registro civil que tienen plazos más perentorios«.
Recordemos que la citada Ley de eficiencia organizativa es la que va a venir a implantar los tribunales de instancia en sustitución de la «nueva oficina judicial» que no ha terminado de implantarse desde que se aprobara allá por diciembre de 2003, es decir, hace más de 18 años. ¿De verdad vamos a tener que esperar a que se negocie todo un nuevo sistema organizativo en la Administración de Justicia antes de que se aborde la carrera profesional?
En Galicia llevan desde 2020 cobrando el concepto de «Trayectoria profesional», que se están implantando de forma progresiva pero que, por ejemplo, para un Tramitador, cuando termine la implantación, supondrá las siguientes cantidades mensuales en función de su antigüedad. Cantidades, por cierto, que ya se han ido revalorizando junto con el resto de conceptos retributivos:
| Forense con 5 años de antigüedad | 209,58 € al mes |
| Forense con 11 años de antigüedad | 419,16 € al mes |
| Forense con 17 años de antigüedad | 628,74 € al mes |
| Forense con 24 años de antigüedad | 838,32 € al mes |
| Gestor con 5 años de antigüedad | 146,67 € al mes |
| Gestor con 11 años de antigüedad | 293,34 € al mes |
| Gestor con 17 años de antigüedad | 440,01 € al mes |
| Gestor con 24 años de antigüedad | 586,68 € al mes |
| Tramitador con 5 años de antigüedad | 94,58 € al mes |
| Tramitador con 11 años de antigüedad | 191,16 € al mes |
| Tramitador con 17 años de antigüedad | 283,74 € al mes |
| Tramitador con 24 años de antigüedad | 378,32 € al mes |
| Auxilio con 5 años de antigüedad | 80,25 € al mes |
| Auxilio con 11 años de antigüedad | 160,50 € al mes |
| Auxilio con 17 años de antigüedad | 240,75 € al mes |
| Auxilio con 24 años de antigüedad | 321,00 € al mes |
¿Entonces qué? ¿Empezamos a exigir todos a una ante la Consejería de Justicia de Andalucía que se empiece a negociar la carrera profesional como han hecho en Galicia? ¿O mejor nos esperamos?
Volvemos a hacer el público ofrecimiento al resto de organizaciones sindicales para que defendamos todos juntos algo que nos interesa a tod@s. Tiene encaje legal, como bien demuestra Galicia, así que no nos valen las excusas que están poniendo…
