Nos acaban de remitir desde la Viceconsejería de Justicia, Instrucción sobre prórroga de realización de funciones mediante TELETRABAJO, ya que esta medida se llevó a cabo para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia y que en principio sería de aplicación en todo el territorio nacional hasta el 20 de junio de 2021. No obstante, al mantenerse la situación de crisis sanitaria, estas medidas seguirán siendo de aplicación en todo el territorio nacional hasta que el Gobierno declare de manera motivada y de acuerdo con la evidencia científica disponible, la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
- Con respecto al desarrollo de esta modalidad os recordamos lo siguiente:
– Las propuestas ya autorizadas son susceptibles de modificación y/o revocación en el supuesto de que el responsable funcional de cada órgano o unidad remita informe.
– El número de los funcionarios considerado idóneo en las autorizaciones concedidas es de un máximo del 30%-40% del órgano judicial o unidad, del total de la plantilla. Cuando el número de solicitantes autorizado en esta modalidad laboral fuera mayor que el resultado de aplicar dicho porcentaje, deberá establecerse un turno rotatorio semanal.
– La modalidad de teletrabajo se podrá realizar por un máximo de 3 días a la semana, siendo obligatoria la asistencia presencial del funcionario, al menos, 2 días a la semana.
– Los servicios en la modalidad de teletrabajo se prestarán en el mismo horario habitual en que se desarrolle el horario presencial. En todo caso de 09:00 a 14:30 horas el funcionario tendrá la obligación de encontrarse a disposición telefónica, quedando garantizado y en todo caso cubierto el derecho de información y atención a profesionales y resto de la ciudadanía.
– El incumplimiento de las obligaciones relacionadas con la modalidad de teletrabajo supondrá la extinción de tal modalidad, dado que la prestación del servicio de manera presencial sigue siendo la modalidad ordinaria de trabajo.
En el siguiente enlace podéis ver la Instrucción de la Viceconsejería:
INSTRUCCIÓN VICECONSEJERÍA Teletrabajo PRÓRROGA
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