Nos acaban de remitir, desde la Viceconsejería de Justicia, el Protocolo de actuación ante un caso confirmado de COVID19, específico para la Administración de Justicia del Principado de Asturias. Algo que desde SPJ-USO veníamos reclamando insistentemente. Se trata de una adaptación al ámbito de Justicia del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales para la Administración del Principado de Asturias.
Os pasamos a continuación el texto de este Protocolo a adoptar en todos los Órganos Judiciales de Asturias:
PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO DE ACTUACIÓN EN ÓRGANOS
DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, TRAS UN CASO
CONFIRMADO DE COVID-19:
– Ante la confirmación de un caso positivo de coronavirus en alguna sede
judicial, se llevarán a cabo las actuaciones que se indican a continuación:
1- La persona afectada no debe acudir al centro de trabajo, permaneciendo en su
domicilio.
2- De manera inmediata, comunicará esta situación al Letrado de la
Administración de Justicia o fiscal jefe de su centro de destino,
independientemente del lugar donde haya desarrollado su trabajo (otro centro
distinto al habitual, centros ajenos a la Administración, etc.).
3- Se pondrá en contacto con los Servicios Sanitarios a través del 984100400 y
seguirá sus indicaciones.
4- El Letrado de la Administración de Justicia o Fiscal Jefe Informará al resto de
trabajadores que desarrollen su trabajo en el mismo centro, o que pudieran
haber estado en contacto estrecho, con cada caso. Trasladándoles la
necesidad de seguir en todo momento las medidas establecidas en el
Procedimiento general de actuación en prevención de riesgos laborales para
personal de la administración del Principado de Asturias frente a la exposición
al SARS-CoV-2.
5- A la mayor brevedad posible, comunicará la situación a la Viceconsejería de
Justicia mediante correo electrónico a las siguientes direcciones:
viceconsejeriajusticia@asturias.org
personal@asturias.org
En el correo electrónico será necesario indicar el nombre y apellidos de la
persona confirmada en COVID-19, así como un número de teléfono de
contacto. De la misma forma, comunicará los datos de las personas de su
centro de trabajo que conozca hayan podido haber estado en contacto
estrecho.
– Se recuerda que, a estos efectos, se clasifica como contacto estrecho
cualquier persona que haya estado en el mismo lugar que un caso, a una
distancia menor de 2 metros (ej. visitas, reunión) y durante más de 15
minutos.
– La Viceconsejería de Justicia, tan pronto como conozca la situación, dará las
instrucciones oportunas a la empresa de limpieza contratada al efecto para que
proceda a la desinfección específica del lugar de trabajo.
– Se desocupará el ámbito más inmediato donde haya estado el trabajador o
usuario afectado mientras presentaba síntomas, o en las horas previas, para
proceder a la limpieza y desinfección del lugar de trabajo. Se impedirá la
utilización de dicho lugar de trabajo hasta su completa limpieza y desinfección.
Finalizada la limpieza y desinfección; se podrá reincorporar el personal al
centro de trabajo.
– Los trabajadores, tras su reincorporación, permanecerán especialmente
atentos a la aparición de síntomas como fiebre, tos o sensación de falta de aire.
En caso de presentar dichos síntomas, deben volver a su domicilio lo antes
posible y contactar con el teléfono de atención al COVID-19 en Asturias,
984100400, siguiendo las indicaciones establecidas por los Servicios
Sanitarios.
– Los trabajadores respetarán las medidas de higiene personal en todos los
ámbitos del trabajo, en particular si existiese algún equipo, instrumento o
herramienta de uso compartido (mesa, teléfono, teclado, etc.).
– Lo anterior se debe entender sin perjuicio de seguir en todo momento las
instrucciones de la Autoridad Sanitaria en lo relacionado a cierres y/o
aislamiento de centros.
– El Área Médica del Servicio de Prevención pondrá en marcha las actuaciones
que considere necesarias en cada caso para el seguimiento de los contactos
en el ámbito de sus competencias. Estableciendo, en caso necesario, las
recomendaciones que estime oportunas para la protección de la salud de los
trabajadores del centro.
– Si por las autoridades sanitarias o por el área médica del servicio de
prevención se considera necesario el aislamiento de un contacto estrecho, éste
debe solicitar a su médico de atención primaria la correspondiente baja por
incapacidad temporal.
En el portal https://coronavirus.asturias.es se encuentra información disponible
sobre el coronavirus SARS-CoV-2 en permanente revisión y actualización.
En el siguiente enlace podéis acceder al Protocolo en formato oficial;
Protocolo de actuación caso positivo COVID Justicia Asturias
SPJ-USO: Contigo, otro sindicalismo es posible!!
Web: spj.facuso.es
