miércoles,
28 de enero de 2026

SPJ-USO ASTURIAS. REUNIÓN CON VICECONSEJERÍA DE JUSTICIA: DISTRIBUCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS

Desde SPJ-USO queremos informar del contenido de la reunión mantenida con la Viceconsejería de Justicia en relación con la nueva ubicación del personal, manifestando desde el inicio nuestro malestar por haber sido los últimos convocados para dar opinión sobre la ubicación del funcionario, cuando además ya disponíamos de los planos, que deberían haber sido facilitados directamente por la propia Viceconsejería y no por terceras personas.

 AVILÉS (Distribución definitiva)

  • Planta 1:
    IML, Juzgado de Guardia y Registro Civil (se mantiene como está actualmente).

  • Planta 2:
    Servicio Común General (con atención al público) y Servicio Común de Tramitación de Civil y Social (9 puestos).

  • Planta 3:
    Resto del Servicio Común de Tramitación de Civil y Social.

  • Planta 4:
    Servicio Común de Tramitación Penal.

  • Planta 5:
    Servicio Común de Ejecución.

 GIJÓN (Distribución NO definitiva)

Planta baja:

Registro Civil, SCACE, Decanato, atención al público, Juzgado de Guardia, la ubicación del SIAD es donde se realizarán los apud acta e IML.

Planta 1:

(de derecha a izda, según entramos por la parte de los funcionarios)

  • Servicio Común de Ejecución área civil (equipos 1 a 4): 33 funcionarios / 35 puestos.

  • Área de Asuntos Generales: 8 Auxilios.

  • Servicio Común de Tramitación penal (equipos de enjuiciamiento e instrucción): 42 funcionarios / 45 puestos.

  • Servicio Común de Ejecución Penal (equipos 1 a 5): 26 funcionarios / 28 puestos.

Planta 2:

(de derecha a izda, según entramos por la parte de los funcionarios)

  • Ejecución área civil (equipos 5 y 6): 14 funcionarios.

  • VSM: 10 funcionarios / 14 puestos.

  • Fiscalía.

  • Audiencia Provincial: 12 funcionarios /  18 puestos.

Planta 3:

  • SCT área civil (equipos B, C y D): 12 funcionarios / 20 puestos.

  • SCT área civil (Familia, Instancia y Conciliaciones).

  • Servicio Común General: Asuntos Generales,

  • psicólogo y Oficina de Atención a las Víctimas.

  • SCT Área civil (Instancia A y C y Monitorios): 17 funcionarios / 20 puestos.

⚠️ Desde SPJ-USO denunciamos que se pretenda ubicar mesas de tramitación en los mostradores, ya que el personal asignado a dichos puestos no podrá realizar funciones de tramitación, dedicando toda su jornada a la atención al público, funciones que no corresponden a gestores ni tramitadores.

OVIEDO (Distribución pendiente de cerrar)

  • Los Juzgados de 1ª Instancia 10, 11, 12 y Vigilancia Penitenciaria se trasladarán a la zona donde se encuentran actualmente el grosor de los juzgados.

  • Vigilancia Penitenciaria se ubicará donde está actualmente VSM.

  • Los Juzgados de 1ª Instancia 10, 11, 12 se asignarán en función del Servicio Común correspondiente.

  • Registro Civil se traslada al edificio EASMU.

  • El actual Registro Civil pasará a ser Servicio Común General.

  • En la zona de la Junta Electoral se ubicará el Servicio Común General;

  • el SCACE se mantiene donde está actualmente.

  • Se procederá a la calefacción de la zona de la Junta Electoral.


🏢 OTROS EDIFICIOS

  • Edificio Llamaquique:
    Servicio Común de Tramitación Área Social y Contencioso y Servicio Común de Ejecución, área civil…. grupo de trabajo social y contencioso-administrativo.

  • Edificio Telefónica:
    Servicio Común de Tramitación área civil….: grupo de trabajo Mercantil y otros grupos de trabajo.

  • Palacio de Justicia:
    La Audiencia Provincial ocupará dos plantas, donde también se ubicará personal del Servicio Común de Tramitación.
    JVSM se trasladará a otro espacio para habilitar una sala de víctimas y una sala de vistas de mayor tamaño.

  • Los traslados se realizarán por fases.

  • Desde SPJ-USO solicitaremos nuevamente:

    • Suspensión de plazos procesales.

    • Inhabilitación de días con motivo de la mudanza.

  • Exigimos la entrega inmediata de los planos para remitirlos a nuestro Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

➡️ No vamos a permitir hacinamientos, falta de luz ni condiciones laborales inadecuadas.
➡️ La Ley de Prevención de Riesgos Laborales debe cumplirse estrictamente.

SPJ-USO continuará defendiendo los derechos y la salud laboral de todo el personal.