Tras las declaraciones realizadas por el Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Asturias durante el acto de inauguración del año judicial y en los días previos, desde SPJ-USO queremos poner el foco en las verdaderas necesidades de la Administración de Justicia en nuestra Comunidad.
Mientras el Consejero, el Presidente del TSJA y el Rector de la Universidad continúan jugando al Monopoly, intercambiando pausadamente facultades por hospitales, la justicia asturiana se resiente.
La falta de espacio físico en las sedes de Oviedo tiene una solución sencilla y de sentido común: una regulación urgente del teletrabajo. Esta medida resolvería de raíz cualquier problema de espacio sin necesidad de acometer grandes inversiones en «palacios de justicia». Insistir en soluciones decimonónicas en plena era digital raya en lo absurdo.
Las prioridades del nuevo año judicial
La prioridad para el Principado y para el TSJA en este nuevo año judicial no debe ser otra que responder con eficacia al tremendo impacto que ha supuesto para la Administración de Justicia la entrada en funcionamiento de los Tribunales de Instancia y la implantación del nuevo modelo de oficina judicial.
No podemos seguir jugando al Monopoly cuando la justicia se desmorona por la falta de personal funcionario. El nuevo modelo ha dejado en evidencia que la plantilla actual es insuficiente para el correcto funcionamiento de los Servicios Comunes. Estamos viendo como la sobrecarga de trabajo generada por la nueva organización está provocando un peligroso incremento de los riesgos psicosociales. La presión constante que sufre el personal, orientada únicamente a la estadística de eficiencia perjudica igualmente a la calidad del servicio.
Más jueces y más personal
El aumento de la litigiosidad en Asturias, que ha llevado a la creación de 7 nuevas plazas de jueces, obliga necesariamente a la correspondiente ampliación de la plantilla del personal funcionario. La modificación de la relación de puestos de trabajo debe ser prioritaria.
Desde SPJ-USO advertimos: más jueces sin más personal solo conducirá al desastre.
El colectivo de funcionarios y funcionarias de justicia no va a permitir una visión sesgada que atribuya el funcionamiento de la Justicia únicamente a la labor de jueces y magistrados, ignorando a los más de 1.200 trabajadores que sostienen el servicio día a día en Asturias.
Gestión eficaz y respeto institucional
Desde SPJ-USO insistimos en la necesidad de una gestión eficaz de las prioridades por parte del Principado. No se puede prestar más atención a lo aparente que a los verdaderos «riesgos invisibles» para la salud de la justicia y de los propios empleados públicos. Aumentar y reforzar la plantilla resulta vital para afrontar la reforma; los Servicios Comunes, que ya nacieron infradotados, deben ser reforzados con el personal suficiente para responder a la carga de trabajo y a las nuevas plazas judiciales.
Asimismo, exigimos el respeto institucional que merece el personal funcionario, al tiempo que trasladamos a nuestros compañeros y compañeras nuestra más sincera admiración y agradecimiento por su labor diaria, esfuerzo, dedicación y compromiso con el servicio público de justicia.
