Desde el Sindicato Profesional de Justicia de la Unión Sindical Obrera de Andalucía (SPJ-USO) hemos registrado hoy, 1 de junio de 2026, un escrito dirigido a la Secretaría General de Servicios Judiciales para denunciar la parálisis actual de la Mesa Sectorial y exigir soluciones inmediatas a problemas que afectan gravemente al personal de la Administración de Justicia de Andalucía.

1. ¿Dónde está nuestra productividad del primer trimestre?

Resulta inadmisible y genera una profunda perplejidad que, habiendo finalizado ya el mes de mayo, los funcionarios sigamos sin percibir las cantidades correspondientes a la productividad del primer trimestre de 2026. No hemos recibido explicaciones ni información clara sobre los motivos de este retraso sistemático, que ya suma dos meses de demora.

Desde SPJ-USO sospechamos que este retraso podría intentar enmascarar la escasa cuantía del nuevo acuerdo de productividad que se está negociando. Queremos ser claros: SPJ-USO ni respalda ni avala este nuevo acuerdo. Lo consideramos un retroceso que impone recortes, condicionantes, objetivos desconocidos y condiciones excesivas que pueden hacer el complemento revocable. Todo lo anterios deja a los funcionarios de Andalucía en el «furgón de cola» retributivo a nivel estatal.

2. Basta de parálisis en la Mesa Sectorial

La negociación colectiva en Andalucía se encuentra en una situación de parálisis inaceptable. La Mesa Sectorial lleva más de dos meses sin ser convocada, a pesar de que la implantación de los Tribunales de Instancia exige una regulación urgente de determinados asuntos que no admiten más demora y que de lo contrario acrecentarán  el caos de por si ya existente.

Por ello, hemos exigido la convocatoria inmediata de la misma para abordar entre otros, asuntos vitales como:

• Regulación del Teletrabajo: Denunciamos las denegaciones sistemáticas e incomprensibles. Es perentorio establecer un marco normativo claro para evitar que los Letrados de la Administración de Justicia ante la inactividad de la Consejería se atribuyan funciones que no les corresponden en esta materia.
• Nuevo Manual de Permisos: Es urgente adaptar los permisos a la realidad de los Tribunales de Instancia, garantizando que el personal pueda disfrutar de sus vacaciones y licencias sin limitaciones arbitrarias.
• Bolsa de Trabajo: Exigimos un cronograma real y que comiencen ya los trabajos de baremación, que sufren un retraso injustificado por parte de la Administración.

3. Un colectivo discriminado.

No podemos olvidar que los funcionarios de Justicia en Andalucía seguimos siendo discriminados frente al resto del personal autonómico, al quedar fuera de la carrera horizontal y de la acción social sin motivo alguno. Las organizaciones sindicales que firmaron o avalaron  dicha discriminación siguen sin dar explicaciones sobre los motivos reales de esa exclusión  o sobre los ajustes en el presupuesto de Justicia para cobertura de plazas que la nueva productividad conlleva.

Desde SPJ-USO seguiremos luchando, aunque sea en solitario como en otras ocasiones, por unas retribuciones dignas y por la recuperación de nuestros derechos. 

ESCRITO SGSJ PAGO PRODUCTIVIDAD PRIMER TRIMESTRE Y CONVOCATORIA MESA SECTORIAL_firmado

SPJ-USO: PORQUE DECIR «NO» TAMBIÉN ES DEFENDER TUS DERECHOS

¡¡ SPJ-USO: HECHOS, NO PALABRAS !!