SPJ-USO alerta del «incumplimiento» de la garantía recogida en la Disposición Transitoria Primera de nuestro Reglamento de Ingreso, Provisión de Puesto de Trabajo y Promoción Profesional:
SPJ-USO ha solicitado formalmente al Secretario de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Asturias que intervenga ante la vulneración de los derechos del personal funcionario en el proceso de implantación de la nueva Oficina Judicial.
Como todos sabemos la citada Disposición Transitoria Primera establece una garantía clara: El personal confirmado no puede ser obligado a realizar tareas sobre materias que fueren propias de órganos judiciales de diferente clase a aquel en que estuviere destinado antes del acoplamiento, sin su consentimiento expreso.
Desde SPJ-USO denunciamos de que en los partidos judiciales donde ya se ha implantado la NUMO, los LAJ Directores están eludiendo esta garantía:
- Diseñando grupos funcionales que obligan a personal funcionario confirmado a realizar tareas sobre materias propias de órganos judiciales de diferente clase a su destino de origen.
- Ignorando sistemáticamente los escritos de oposición presentados por el personal.
Ante la inminente puesta en marcha de la Oficina Judicial en Oviedo, SPJ-USO advierte que los grupos funcionales previstos vuelven a esquivar la legalidad vigente. Para evitar que el conflicto acabe en la vía contencioso-administrativa, exigimos que las futuras Instrucciones respeten escrupulosamente la garantía establecida.
⭕ SPJ-USO solicita al Secretario de Gobierno una instrucción directa a los LAJ Directores que recuerde:
- La obligatoriedad de dar estricto cumplimiento a la garantía establecida en la Disposición Transitoria Primera
- La nulidad de cualquier atribución de funciones que pretenda imponer al personal confirmado tareas sobre materias que fueren propias de órganos judiciales de diferente clase a su destino de origen, sin el consentimiento expreso y formal de la persona afectada.
Insistimos en la necesidad de que la implantación del nuevo modelo organizativo se realice con pleno respeto a los derechos del personal, evitando conflictos innecesarios y garantizando la seguridad jurídica en el proceso.
La eficiencia del Servicio Público de Justicia no puede lograrse a costa de vulnerar los derechos estatutarios del personal que lo sostiene.
⭕⭕ ¿Necesitas reclamar? Estamos a tu disposición
En SPJ-USO tenemos claro que la eficiencia del Servicio Público no puede lograrse a costa de tus derechos. Por ello, ponemos a tu disposición nuestro Servicio Jurídico, altamente especializado y eficiente, para defenderte ante cualquier atropello o vulneración.
Si estás considerando unirte a nosotros para defender tus derechos, te ofrecemos una transición sin desventajas:
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Mantenemos tu antigüedad: Si vienes de otro sindicato, se te respeta la antigüedad que tuvieras en dicha organización a todos los efectos en SPJ-USO.
No permitas que vulneren tus derechos. Si quieres reclamar, nosotros te respaldamos.
