Nos comunican desde Viceconsejería de Justicia que se ha publicado en el tablón electrónico de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos:
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⭕ FASE QUINTA: REORDENACIÓN DE EFECTIVOS
Resolución de 24 de febrero de la Viceconsejería de Justicia por la que se adjudican puestos de trabajo genéricos en la fase de reordenación de efectivos, dentro del proceso de acoplamiento de la Oficina Judicial y Oficina General de Registro Civil del Tribunal de Instancia de Gijón.
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⭕ FASE SEXTA: REASIGNACIÓN FORZOSA
Resolución de 24 de febrero de la Viceconsejería de Justicia por la que se por la que se ofertan puestos de trabajo genéricos en la fase de reasignación forzosa, dentro del proceso de acoplamiento de la Oficina Judicial y Oficina General de Registro Civil del Tribunal de Instancia de Gijón.
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- 25.02.26 ANEXO PLAZAS
- 25.02.26 FORMULARIO DE SOLICITUD
- 25.02.26 RESOLUCIÓN OFERTA PLAZAS REASIGNACIÓN FORZOSA
- En esta convocatoria puede participar exclusivamente el personal funcionario de carrera al servicio de la Administración de Justicia en situación de servicio activo o con reserva de su puesto de trabajo, con destino definitivo en los órganos judiciales de las localidades que se indican en el Anexo y que no haya obtenido plaza en los procedimientos de provisión anteriores.
- Las solicitudes se presentarán en el plazo de DOS días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en la página del Principado de Asturias.
- en el modelo de solicitud que se acompaña
- debe ser remitido,
- debidamente firmado,
- por correo electrónico a ACOPLAMIENTOJUSTICIA@ASTURIAS.ORG
- indicando en el asunto: REASIGNACIÓN FORZOSA GIJÓN
- Se realizará la reasignación forzosa mediante la adjudicación definitiva de los puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo y no cubiertos, aplicándose el criterio de mayor antigüedad en el puesto de origen previo al acoplamiento y, en caso de empate, la antigüedad en el escalafón.
- El personal funcionario afectado por la reasignación forzosa estará exento de la obligación de permanencia mínima en el puesto de trabajo señalada en el artículo 46.1 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, gozando de preferencia para obtener un puesto de trabajo en su centro de destino de origen en el primer concurso de puestos genéricos en que se oferten plazas de dicho centro.
CUALQUIER DUDA O CONSULTA: 614.32.81.76 JÉSSICA y ANDREA
