🚨 PRIMICIA‼️‼️
⭕ Nuevas plazas judiciales en Asturias
En la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias se crean nuevas plazas judiciales, distribuidas de la siguiente forma:
⚖️ Audiencia Provincial
📌 1 plaza de magistrado/a en la Sección 7ª (Civil) de la AP de Asturias, con sede en Gijón
📌 1 plaza de magistrado/a en la Sección 1ª (Civil) de la AP de Asturias, con sede en Oviedo
⚖️ Tribunales de Instancia
📌 Plaza nº 11 de la Sección Civil del Tribunal de Instancia de Gijón
📌 Plaza nº 12 de la Sección Civil del Tribunal de Instancia de Gijón
📌 Plaza nº 11 de la Sección Civil del Tribunal de Instancia de Oviedo
📌 Plaza nº 9 de la Sección Civil y de Instrucción del Tribunal de Instancia de Avilés
⚖️ TSJ
📌 1 plaza en el Tribunal Superior de Justicia de Asturias
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💡 Empieza la llamada “eficiencia económica”: jueces nuevos… sin personal funcionario de los cuerpos generales.
Desde el SPJ-USO denunciamos con rotundidad la creación de nuevas plazas judiciales en Asturias limitadas exclusivamente a jueces, sin el correspondiente refuerzo de personal de los cuerpos generales.
Esta decisión no supone una mejora del servicio público de la Justicia, sino una forma de incrementar la carga de trabajo de los funcionarios y funcionarias sin crear empleo ni invertir recursos.
Cada nuevo juez implica más procedimientos, más escritos, más señalamientos, más plazos y más presión diaria. Si no se crean puestos de funcionarios, todo ese trabajo recae directamente sobre unas plantillas ya saturadas, a las que se pretende exigir todavía más, normalizando la sobrecarga, el estrés y el desgaste psicológico.
⭕ Desde el SPJ-USO lo decimos alto y claro:
👉 No vamos a aceptar más trabajo a coste cero.
👉 No vamos a consentir que la falta de personal se tape con horas extra encubiertas, buena voluntad o sacrificios personales.
La Administración es plenamente consciente de que esta política tiene consecuencias directas sobre la salud mental de los trabajadores: estrés crónico, ansiedad, agotamiento y deterioro progresivo de las condiciones laborales. Aun así, persiste en trasladar su irresponsabilidad organizativa a los funcionarios, como si el compromiso profesional pudiera sustituir a los recursos humanos que no se crean.
Por ello, desde SPJ-USO hacemos un llamamiento claro a toda la plantilla:
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Ninguna ampliación de jornada.
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Ninguna hora fuera de la jornada registrada.
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Ninguna asunción de tareas que no puedan realizarse en tiempo y forma por falta de personal.
No estamos ante un problema de actitud ni de implicación profesional.
Estamos ante un problema de falta de puestos de trabajo.
Ante esta situación, desde SPJ-USO no vamos a permanecer pasivos. Iniciaremos todas las acciones sindicales necesarias para exigir que cada nueva plaza judicial vaya acompañada de la creación efectiva de los puestos de funcionarios necesarios.
Esto incluye:
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Exigir formalmente a la Administración la dotación inmediata de personal suficiente.
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Trasladar esta denuncia a las mesas de negociación correspondientes.
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Informar y organizar a las plantillas para que no asuman sobrecargas ni ampliaciones de jornada.
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No descartar movilizaciones, concentraciones y otras medidas de presión si se mantiene esta política de recortes encubiertos.
La falta de personal no es un problema técnico, es una decisión política, y como tal tendrá respuesta sindical.
