SPJ-USO ASTURIAS. REUNIÓN CON VICECONSEJERÍA DE JUSTICIA. PROCESO DE ACOPLAMIENTO DE LA FASE III

Esta mañana hemos mantenido una reunión con la Viceconsejera de Justicia para abordar el proceso de acoplamiento de la fase III.

⭕ PROPORCIONALIDAD:

Respecto al número de puestos que acoplan en el SCT según las proporciones facilitadas hace unos días por Viceconsejería, desde SPJ-USO —único sindicato que detectó los errores— se han recalculado y rectificado, confirmando exactamente lo que ya habíamos señalado hace semanas en Asambleas.
Una vez más, el tiempo nos da la razón: los datos correctos son los que SPJ-USO aportó desde el primer momento, pese a que algún sindicato intentó desacreditarlos.

Hoy han podido comprobar por sí mismos que nuestras cifras eran verídicas.

SPJ-USO trabaja por y para el funcionario.

⭕ En el borrador de las instrucciones facilitadas hace unos días por parte de Viceconsejería de Justicia, se ha tenido que modificar varias cosas y ha quedado de la siguiente manera:

11.12.25 InstruccionesV3 DEFINITIVO

Lo más importante a destacar es, tal como solicitó SPJ-USO en varias ocasiones:

Los gestores procesales nombrados como LAJ sustitutos que tengan reservado su puesto de gestor (con arreglo a la nueva reforma que entró en vigor el 24 diciembre de 2024) participarán tanto en el proceso de acoplamiento como gestor (a efectos de reservarle el puesto en el que se acopla) como en el proceso de LAJ sustitutos. Los gestores procesales que no tengan reservado el puesto y estén desempeñando servicios como LAJ sustitutos participarán en el proceso de acoplamiento de LAJ.

que se incluya la garantía recogida en la Disposición Transitoria Primera del Reglamento de Ingreso de 2005: «Salvo voluntad expresa de la persona afectada por la confirmación no se le podrá encomendar, en el destino adjudicado, tareas sobre materias que fueren propias de órganos judiciales de diferente clase a aquel en que estuviere destinado antes del acoplamiento. Esta limitación no se aplicará a quienes voluntariamente participen en un posterior concurso de traslado, en cuyo caso las funciones y tareas vendrán definidas en las respectivas relaciones de puestos de trabajo y protocolos de funcionamiento de las oficinas».
La proporcionalidad se aplicará teniendo en cuenta el criterio de antigüedad en el puesto sobre el conjunto de órganos de la misma tipología. No obstante, si una vez aplicado este criterio, quedaran puestos sin asignar, se tendrá en cuenta la mayor antigüedad en el puesto sobre el conjunto de todos los órganos judiciales que se integren en el Servicio o Área correspondiente.
Cuando en la estructura del partido judicial se contemple un Servicio Común de Ejecución, se procederá a confirmar al personal funcionario en el Servicio Común de Tramitación o en Servicio Común de Ejecución, según se opte, siempre que quede garantizada la cobertura de los puestos del Servicio Común de Tramitación. Los que no se integren en los citados Servicios en esta fase del acoplamiento, serán reordenados o reasignados en el resto de Servicios Comunes.
En caso de que hubiera más interinos en puestos de plantilla que puestos vacantes, se mantendrán los que tengan más antigüedad en el puesto vacante. Para el cómputo de la antigüedad se tendrá en cuenta la fecha de su nombramiento en la plaza de plantilla que ocupe, independientemente de los cambios de situación que se hayan producido sobre la misma.

Como os he comentado en varias publicaciones, el proceso de acoplamiento se divide en 6 fases:

Primera: oferta de puestos de trabajo por el sistema de libre designación y adjudicación si hubiera solicitudes.

Está la convocatoria abierta, plazo máximo hasta el lunes 15.

Segunda: oferta de puestos de trabajo por concurso específico y adjudicación si hubiera solicitudes.

Se han publicado hoy las jefaturas de:

Langreo
Mieres
Secretaría de Gobierno del TSJ
Fiscalía
- Plazo CINCO DÍAS, a contar desde mañana.

Los puestos de jefaturas de OVIEDO, GIJÓN Y AVILÉS, se prevé que se publiquen en el BOPA la semana que viene.

Tercera: identificación de puestos de los puestos trabajo genéricos diferenciados con mayor complemento específico: confirmación y oferta.

Es el caso de los nuevos puestos de auxilio judicial en el SCACE, Biblioteca, Atención al público, etc…

Cuarta: Provisión de puestos de trabajo por el procedimiento de confirmación.

Se ha acordado que el funcionario en esta fase de confirmación pueda elegir entre confirmarse en el servicio común de tramitación o en el servicio común de ejecución, con la gran ventaja de así estar amparados por la disposición transitoria primera del Reglamento de Ingreso de 2005, tanto se haya elegido acoplarse por confirmación en el servicio común de tramitación como en el de ejecución.

Se pondrá a disposición un anexo (formulario), donde el funcionario tenga la opción de elegir entre confirmase en uno u otro servicio.

Quinta: identificación de puestos de trabajo que no se hayan cubierto en las fases anteriores, que serán provistos por el procedimiento de reordenación de efectivos.

Por parte de Viceconsejería de Justicia, hará públicos los puestos que están vacantes y el funcionario que no esté confirmado, podrá elegir entre esos puestos disponibles.

Prima, al igual que en todas las fases, el criterio de antigüedad en el puesto de origen, y en caso de empate, antigüedad en el escalafón.

Sexta: Provisión de los puestos de trabajo que no se hayan cubierto en las fases anteriores, que serán provistos por reasignación forzosa.

⭕ AUXILIO JUDICIAL DEL REGISTRO CIVIL COMPATIBLE CON LA OFICINA JUDICIAL:

Primero se va a tener en cuenta la voluntariedad y en caso contrario, será el funcionario menos antiguo.

⭕ REFUERZOS:

En estos días nos va a facilitar qué refuerzos no se van a renovar y los que se renueven, se renovarán hasta fecha 31 de mayo.

⭕ PLAZAS DE NUEVA CREACIÓN:

Las plazas de nueva creación, una vez finalizado el proceso de acoplamiento, se sacarán a comisión de servicios y en caso de que quedase desierta, se nombrará personal interino.

Cualquier duda, no dudéis en llamarme o escribirme: Jéssica 614.32.81.76