viernes,
11 de julio de 2025

SPJ USO NACIONAL. LEY DE EFICIENCIA – PUBLICACIÓN REAL DECRETO 530/2025 DE DISPOSICIONES ORGANIZATIVAS Y ESTATUTARIAS DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Real Decreto 530/2025: organización y personal en la nueva Justicia

El Real Decreto 530/2025, publicado en el BOE del 25 de junio de 2025, regula la organización del personal de la Administración de Justicia en las nuevas Oficinas Judiciales y Oficinas de Justicia en los municipios, en cumplimiento de la Ley Orgánica 1/2025, de eficiencia del Servicio Público de Justicia.

¿Qué regula este Real Decreto?

  • El proceso de transformación de los Juzgados de Paz en Oficinas de Justicia en los municipios.

  • La creación de agrupaciones municipales para la gestión colaborativa de estas oficinas.

  • La estructura y dotación del personal funcionario en estas nuevas oficinas.

  • La dependencia funcional del personal y su vinculación con los jueces de paz y la Administración de Justicia.

Proceso de acoplamiento del personal

  • Se garantiza que ningún funcionario perderá retribuciones al pasar a un nuevo puesto si no es por voluntad propia.

  • Se establece un orden de acoplamiento: libre designación, concursos específicos, confirmación en el puesto y, en último término, redistribución.

  • Se prioriza la antigüedad y el respeto al tipo de órgano de origen para la confirmación.

  • Se contemplan mecanismos de sustitución por cuerpos inferiores en caso de vacante.

Cambios normativos

Se modifican cuatro reales decretos clave:

  • RD 1451/2005: ingreso y provisión de puestos.

  • RD 1608/2005: reglamento del cuerpo de LAJ.

  • RD 1033/2007: puestos tipo y valoraciones.

  • RD 2033/2009: retribuciones de los LAJ según funciones y destino.

Nuevos tipos y subtipos de puestos

Se clasifican los puestos por sedes, tamaño del municipio y número de órganos atendidos. Aparecen:

  • Tipos I a IV según ciudad y carga de trabajo.

  • Subtipos A a D según funciones: servicios comunes, áreas, oficinas municipales, etc.

Retribuciones

Se fijan los complementos específicos iniciales para cada puesto y nivel, especialmente en el caso de los LAJ. Las cuantías varían por función, nivel, y localización del servicio.

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