Se ha celebrado nueva reunión con la Viceconsejería de Justicia sobre la próxima convocatoria de la bolsa de personal interino, en la cual, nos ha dado traslado de la siguiente información:
- La Bolsa de Interinos se convocará una vez que se publique en el BOPA, el nuevo Decreto de procesos selectivos del Principado de Asturias, por el que será obligatoria la participación telemática. No ha indicado fecha concreta, espera que no se retrase en exceso. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles.
- Para efectuar la solicitud es necesario disponer de certificado electrónico emitido por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, DNI electrónico o sistema cl@ve.
- No será necesario aportar documentación relativa a titulaciones oficiales, certificados de discapacidad y cursos realizados en el IAAP. Se hará la comprobación por la propia Administración si se le da la oportuna autorización.
- Se valorarán los cursos realizados en los últimos 10 años.
- Cursos relacionados con materias propias del puesto, se valorarán:
Materias Jurídicas relacionadas con el proceso.
Expedidos por CCAA, sindicatos, INEM o equivalentes, universidades, cámaras de comercio asociaciones patronales.
Los cursos de informática solo se valorarán si versan sobre aplicaciones ofimáticas (Minerva, Lexnet, Word, Excel etc….)
Los cursos de academias privadas no se valorarán salvo que estén patrocinados autorizados, homologados… por una CCAA, Ministerio, INEM o equivalente.
Otros temas tratados:
- En cuanto al estado actual de la Bolsas de interinos, se encuentran prácticamente agotadas, sólo queda personal disponible en los listados del SEPEPA, el cuerpo de Gestión del SEPEPA está agotado, en el cuerpo de tramitación quedan disponibles 4 o 5 personas, teniendo un mayor margen en el listado del cuerpo de Auxilio.
- Nos facilitará a lo largo del mes información sobre la situación de los refuerzos en los distintos órganos judiciales.
- Ante los problemas con la escasez de papel existente, se remitirá nota informativa a los órganos judiciales.
