En la mañana de hoy, SPJ-USO y las demás organizaciones sindicales, nos hemos reunido con la Viceconsejera y la Jefa de Servicio para tratar sobre las BOLSAS DE INTERINOS:
Según nos había informado en la anterior reunión, la Viceconsejería tiene intención de convocar la bolsa de interinos con la actual regulación, haciendo una modificación mínima de la normativa actual, según nos dice, una modificación sustancial o íntegra de la norma requiere informe del CGPJ con lo que se demoraría mucho tiempo. Su intención es convocarla, aproximadamente, en un plazo de unos dos meses, si no surgen problemas. Son previsiones de plazos, que nunca se suelen cumplir. También nos comenta que están implantando una aplicación con un sistema automatizado de autobaremación para agilizar el proceso, que, posteriormente, se revisaría por la Administración.
Por lo cual, se vuelve a aplazar la nueva regulación de las bolsas de interinos, que se había iniciado hace más de un año. Desde SPJ-USO insistimos que es totalmente necesaria una reforma integral de la normativa, que incluya un sistema más ágil, con una baremación actualizada y que ofrezca solución a la problemática de quedarse sin personal en un corto plazo de tiempo, ampliando el cupo de reserva a todos los solicitantes que obtengan una baremación positiva, y cumplan los requisitos exigibles, que a su vez, deben rebajarse, al objeto de tener listados suficientemente amplios, para evitar que se agoten en poco tiempo.
Por otra parte, desde SPJ-USO se abordó la necesidad de convocar comisiones de seguimiento, con regularidad, para un mejor control y transparencia en la cobertura de las plazas por el personal interino. La Viceconsejera responde que está prevista la implantación de un sistema interno de gestión de personal, con cargo a los Fondos Europeos, que se está desarrollando, para utilizar como herramienta en la gestión de las bolsas de interinos, automatizado y actualizado al momento, cuya herramienta también se utilizaría en la petición de permisos, licencias, vacaciones etc.
También se abordó la posibilidad de constituir bolsas de trabajo por zonas o territorios, a elección de los solicitantes, lo cual, viene recogido en la actual regulación y nunca se llevó a cabo. La Viceconsejera dice que lo tendrá en cuenta para la próxima convocatoria.
Por otra parte, se planteó la necesidad de facilitar formación previa a los integrantes de las bolsas, a lo que manifiesta que están programando un nuevo contrato de formación, con más prestaciones que el anterior, para dar soporte a todo el personal de justicia, en el que se puede incluir esta formación previa.
También se abordó la problemática que ha surgido por la no aplicación de la normativa de las Bolsas de interinos a los integrantes de los listados del Sepepa, especialmente, en relación con las remociones, instando a la Viceconsejería a que se cumpla la normativa. Y, la necesidad de dar celeridad al acceso a la claves que son necesarias para el uso de las aplicaciones.
Por otra parte, la Viceconsejera nos informa que está prevista la creación de un CGSI, con contrato específico y exclusivo para justicia, habrá un grupo de técnicos que atenderán las necesidades que puedan surgir en los distintos órganos judiciales.
Finalmente, por parte de la Viceconsejería nos convoca para nueva reunión en 15 días, una vez realizadas las consultas necesarias al CGPJ sobre qué modificaciones de la actual normativa son o no sustanciales, para determinar las que puedan hacerse sin los informes preceptivos, y realizar la convocatoria en un plazo razonable.
SPJ-USO: CONTIGO OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE!!!!
