sábado,
2 de noviembre de 2024

SPJ-USO ANDALUCÍA. RESOLUCIÓN CALENDARIO LABORAL 2022

Desde la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, se nos ha dado traslado de la Resolución por la que se aprueba el calendario laboral para 2022, una vez informado favorablemente por la Comisión Permanente del CGPJ.

Seguidamente os adjuntamos dicha resolución.

Calendario laboral 2022 Justicia(F)

“Artículo 3. Horario general
1. El horario en el que se realizará la jornada ordinaria estará comprendido:

a) De una parte fija, que será de cinco horas y treinta minutos diarios de obligada presencia continuada entre las 8,30 y las 14,30 de lunes a viernes.

b) De una parte flexible, que se distribuirá, para alcanzar la totalidad de la jornada ordinaria semanal de 37 horas y 30 minutos, entre las 7,30 horas y las 8,30 horas y entre las 14,30 horas y las 19,00 horas los lunes, los martes y, previa petición justificada de la persona interesada dirigida a los órganos territoriales provinciales de la Consejería competente en materia de justicia y con la antelación necesaria para la organización del servicio, los jueves , y entre las 14,30 y las 16,00 horas los miércoles y viernes.

No será necesaria la autorización del órgano territorial provincial de la Consejería competente en materia de justicia cuando el edificio donde se encuentre el centro de destino al que está adscrito el puesto de trabajo desempeñado por la persona interesada permanezca abierto el jueves entre las 7,30 horas y las 19,00 horas.

2. Se podrá disfrutar de una pausa por un periodo de treinta minutos, que se computará como de trabajo efectivo y no podrá afectar a la prestación de los servicios.”

(…)

“Artículo 9. Jornada de verano.

1. Durante el periodo comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, de conformidad con lo establecido en el artículo octavo de la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo, la jornada general de trabajo se efectuará en jornada intensiva de 32 horas y 30 minutos semanales, a realizar desde las 7,30 horas a las 15,30 horas de lunes a viernes, con obligada presencia de cinco horas y treinta minutos diarios continuados entre las 8,30 y las 14,30.

2. La jornada prevista en el apartado anterior se establece sin perjuicio de garantizar la recepción de los escritos en el horario establecido en las normas procesales.”

(…)
“Artículo 5. Horario de atención al público.

Con carácter general, el horario de atención a la ciudadanía y profesionales será de 9:00 horas a 14:00 horas, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.”

ANEXO

DÍAS LABORABLES

FESTIVOS

ENERO

20

01 Año Nuevo (sábado) 06 Día de Reyes (jueves)

FEBRERO

19

28 Día de Andalucía (lunes)

MARZO

23

ABRIL

19

14 Jueves Santo 15 Viernes Santo

MAYO

21

02 Fiesta del Trabajo (lunes)

JUNIO

11 JORNADA ORDINARIA 11 JORNADA VERANO

JULIO

21 JORNADA VERANO

AGOSTO

22 JORNADA VERANO

15 La Asunción (lunes)

SEPTIEMBRE

11 JORNADA VERANO 11 JORNADA ORDINARIA

OCTUBRE

20

12 Día de la Hispanidad (miércoles)

NOVIEMBRE

21

01 Fiesta de todos los Santos (martes)

DICIEMBRE

19

06 Día de la Constitución (martes)
08 La Inmaculada Concepción (jueves) 24 Inhábil a efectos administrativos (sá- bado)
26 Natividad del Señor (lunes)
31 Inhábil a efectos administrativos (sábado)

VACACIONES, PERMISOS Y FIESTAS LOCALES

FIESTAS LOCALES

2 días (en el caso que caiga en sábado solo se podrá añadir un día de permiso ya que se ha añadido el correspondiente al día 01 de enero.)

FIESTAS EN SÁBADO

1 día (correspondiente al día 01 de enero)

VACACIONES MÍN

22 días

ASUNTOS PARTICULARES MIN.

9 días

REDUCCIÓN FIESTAS TRADICIONALES DE ÁMBITO LOCAL

REDUCCIÓN 30’ durante 5 DÍAS

 

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