jueves,
4 de julio de 2024

SPJ-USO ASTURIAS: SEGUIMIENTO HUELGA 4 DE OCTUBRE. NORMAL CONCESIÓN DE PERMISOS

 

Nos acaban de comunicar desde la Viceconsejería de Justicia del Principado, con motivo de la huelga indefinida convocada por la «Comisión Abierta de huelga Estatal por la lucha de los Trabajadores en Precario de las Administraciones Públicas» (Os recordamos que SPJ-USO No es convocante de esta huelga), que dicha huelga será a partir del Lunes 4 de Octubre de 2021, con carácter indefinido y como ya os habíamos dicho, afectará a personal de los cuerpos funcionariales y personal laboral al servicio de la Administración de Justicia en el Principado de Asturias.

Hemos dado traslado a la Viceconsejería de vuestras quejas sobre la denegación de permisos en estos días de huelga y nos ha comunicado, que dado el carácter indefinido de la huelga, no se considera oportuno denegar los permisos como consecuencia de la misma, sin perjuicio de una posterior valoración, en función de la incidencia de la misma. Aunque si se podrán denegar por las causas habituales, si existen necesidades de servicio debidamente justificadas.

Os recordamos el comunicado de seguimiento de la Huelga:

  •  Los funcionarios, tanto titulares como interinos, de cada órgano judicial/fiscalía/servicio que acudáis a vuestro puesto de trabajo cada día a partir del 4 de Octubre de 2021, deberéis cumplimentar con Nombre, Apellidos, DNI y firma, el Cuadro del Anexo que os adjuntamos al final. (Un anexo por órgano). 
  • Por tanto se hará constar en el cuadro, los funcionarios que estén presentes en su puesto de trabajo a las 9 h., deberá ser remitido a la Viceconsejería de Justicia, antes de las 9:15 horas de ese mismo día (no se tendrán en cuenta los Anexos remitidos antes de las 9 h del día al que correspondan), preferentemente por correo electrónico a la siguiente dirección: personal@asturias.org dejando constancia en el asunto del órgano de procedencia. 

Se considerará que el personal que no haya hecho constar sus datos y firma en el anexo cada día, a la hora indicada, ha ejercido su derecho a la huelga y comportará las deducciones salariales correspondientes, salvo que en el plazo de 72 horas justifique documentalmente el motivo de la no asistencia a su puesto de trabajo. 

En los siguientes enlaces podéis ver el comunicado de la Viceconsejería y el Anexo con el cuadro de seguimiento de huelga:

Comunicado seguimiento huelga

ANEXO DIARIO SEGUIMIENTO HUELGA

 

 

SPJ-USO: Pionero e impulsor de la CARRERA PROFESIONAL en Justicia!!!!

SPJ-USO: Contigo otro sindicalismo es posible!!!!