viernes,
22 de noviembre de 2024

SPJ-USO – ANDALUCÍA – PRESENTACIÓN DE ESCRITO – INSUFICIENTE ACTUALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL SENSIBLE FRENTE AL COVID.

Desde SPJ-USO, ponemos en vuestro conocimiento la presentación del escrito adjunto  en el que mostramos nuestra más enérgica protesta ante la actualización de los Anexos I y II del Procedimiento de evaluación del personal especialmente sensible en relación con la infección de Coronavirus SARS CoV-2 en la Administración General, Administración Educativa y Administración de Justicia emitida por la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral para adecuar dicho procedimiento a la más reciente versión publicada por el Ministerio de Sanidad, para tener en cuenta las pautas completas de vacunación.

Hablamos de un protocolo cuya intención subliminal es reincorporar a sus puestos de trabajo a cuanta más gente mejor, sin priorizar la protección integral de los mismos frente a un virus aún muy desconocido y SOLICITAMOS de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local de la Junta de Andalucía que la aplicación de dicha Actualización a la Administración de Justicia sea más restrictiva y protectora frente a este colectivo especialmente sensible, debiendo tenerse en cuenta la especificidad y particularidad del trabajo que se realiza dentro de las sedes judiciales y fiscales en Andalucía, instando de dicha Unidad se dirija a los organismos competentes para que se amplíen las patologías de máxima vulnerabilidad frente al Covid-19 tales como enfermedades cardiovasculares graves , enfermedad crónicas graves (pulmonar, hepática o renal) y personas embarazadas toda vez que, de conformidad con lo establecido en el art. 14 de la Ley de Prevención de Riegos Laborales, » los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo siendo obligación de la Administración a adoptar cuántas medidas sean necesarias para garantizar dicha protección.

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