Las listas de reserva se han revelado como un instrumento muy eficaz para la cobertura de plazas desocupadas en la Administración de Justicia andaluza en los casos, bastante habituales, de que las bolsas de personal interino estén agotadas, lo cual viene motivado fundamentalmente por la tardanza de la Consejería de Justicia en publicar las nuevas bolsas de interinos.
No obstante desde SPJ-USO pensamos que desde la Consejería de Justicia se está haciendo una interpretación demasiado restrictiva de la propia norma que las regula, al exigir los dos primeros exámenes aprobados, y no solo uno, como entendemos desde nuestro sindicato que permite la norma, y que posibilitaría que un mayor número de personas con cierto grado de preparación se integrase en las mismas.
Desde SPJ-USO, ante las recientes manifestaciones del Director General en prensa, hemos de aclarar que nuestro sindicato dió su respaldo a la regulación de las listas de reserva, pero NO a la restrictiva interpretación de la misma que ha derivado en que muchos opositores con un solo examen aprobado no puedan integrarse en las referidas listas de reserva, lo que contribuye a devaluar las mismas.
En la última Mesa Sectorial de Negociación de Justicia, desde SPJ-USO se instó a la Consejería a resolver favorablemente y cuando antes la multitud de recursos planteados por la problemática antes referida.
