martes,
5 de noviembre de 2024
SPJ-USO

SPJ-USO ANDALUCÍA. MESA SECTORIAL. Plan de Formación derivado del Acuerdo de 27-11-2018

Tal y como se avanzó en el grupo de trabajo del pasado día 19 de Septiembre,  la Consejería nos informa que cada funcionario recibirá a finales de Octubre un correo electrónico con los cursos realizados y el crédito horario de los mismos;  es decir que se irá haciendo un seguimiento de la formación realizada,  si bien nos indican que dicho seguimiento será realizado por la propia Consejería y no por intervención,  como informaron en un primer momento durante el grupo de trabajo.

Desde SPJ-USO dejamos constancia del escrito presentado el día previo a la Mesa,  en el que manifestamos nuestro profundo desacuerdo con este Plan de formación de escasa utilidad y en contra de vincular la subida retributiva a la realización de 150 horas de formación obligatoria, pues ese incremento del complemento específico nos lo tenemos más que merecido como consecuencia de la asunción de nuevas tareas y funciones derivadas de la digitalización de la justicia y la implantación de multitud de aplicaciones informáticas y bases de datos, amén de soportar en Andalucía la mayor carga de trabajo de todo el Estado.

Hemos reclamado que la formación se realice de forma progresiva y presencial en cada partido judicial en el que se vaya implantando la NOJF, lo cual posibilitaría una formación específica, de calidad y en continuo desarrollo, e impartida por personal con experiencia en la NOJ, proveniente del territorio Ministerio.

Hemos solicitado respecto de  las acciones formativas que se realicen a través del Portal Adriano,  que se acrediten las mismas fehacientemente por la Administración, pues en las oposiciones puede ser una formación baremable, a tenor de las bases de las mismas.

Por el Director General se accede a que la formación impartida en las experiencias piloto de la NOJF en 2018 también compute dentro de las 150 horas exigidas,  a pesar de no estar realizada en el bienio 2019-2020 como establecía el Acuerdo.

Por último destacar que el resto de sindicatos defiende este Plan de Formación como una herramienta útil para los funcionarios de Justicia ¿¿¿???

Índice de temas tratados en la mesa sectorial del pasado 26/09/2019 al que se refiere la anterior noticia

SPJ-USO