Hoy termina el plazo para solicitud de cursos del IAAP, los cuales son valederos entre otros para consolidar «la subida» del complemento específico.
Como ya sabéis, para solicitar los cursos tenéis que acceder a través de la aplicación SAFO.
Seguidamente os adjuntamos específicamente lo que se acordó en mesa sectorial el pasado día 21 de junio respecto a la formación:
«PLAN DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL ACUERDO de 27-11-18: Seguimos a vueltas con el dichoso plan de formación obligatorio de 150 horas para poder consolidar el modesto incremento retributivo recogido en dicho acuerdo.
La Administración nos traslada su pretensión de tener flexibilidad y amplitud a la hora de valorar la formación necesaria para completar estas 150 horas, para ello nos informan que los que hayan realizado acciones formativas del IAAP en el primer semestre de 2019 se le van a convalidar. También se tendrán en cuenta todas las acciones contenidas en el plan de formación del IAAP para el segundo semestre, cuyo plazo de solicitud termina el próximo martes 25 de Junio. El total de las horas se ha de realizar entre 2019 y 2020, si bien no será necesario hacer 75 horas cada año, sino tener acreditadas el total al final de 2020. Desde SPJ-USO hemos solicitado que se amplíe el plazo para solicitar la formación del segundo semestre del IAAP, pues muchos compañeros estaban esperando el resultado de esta mesa para pedir unas u otras acciones formativas, y dicho plazo termina el martes 25 de junio.
Además de lo anterior, y sabedora como es la Consejería de que con esas acciones formativas no cubren este propósito (150 horas formativas para más de 8000 funcionarios) nos informan que también se tendrá en cuenta la FORMACIÓN ABIERTA, (incluidas las píldoras informativas) que es accesible a través de la plataforma del IAAP. Esta formación tiene la peculiaridad de que no hay límite de plazas y es flexible para su realización, que podría hacerse dentro del horario flexible. La parte negativa es que suelen ser acciones formativas de corta duración, por lo que habría que hacer muchas para cubrir la totalidad de horas requeridas. También serán computables las acciones formativas tutorizadas accesibles desde la Plataforma de Informática Judicial, dentro del Escritorio Judicial, si bien las mismas no están homologadas por el IAAP y no serán válidas para otros propósitos (bolsa de personal interino, promoción interna). En breve nos remitirán un documento relativo a la formación válida para conseguir las 150 horas exigidas por el Acuerdo de marras
En SPJ-USO seguimos pensando que la formación es una obligación de la Administración y no debe ser condición para cobrar un incremento retributivo que nos tenemos más que merecido en Andalucía y así se lo hemos repetido al Director General, y si a eso le añadimos que ahora nos dicen que esa formación no tiene por qué ir relacionada necesariamente con la NOJ (como preveía el Acuerdo de 27-11-18) pierde aún más el sentido de haber vinculado la subida del específico a dicha formación.
Por último hemos preguntado qué pasa con el personal que esté en situación de baja de larga duración o con el personal interino que cese. Ambos supuestos no están previstos por la Administración por lo que hemos solicitado que se posibilite la formación a ambos colectivos y la Consejería se ha comprometido a estudiarlo.»
