– Se acaba de forma inminente con los indecentes descuentos en nómina por estar enfermo.
(Cuestión en la que SPJ-USO ha estado desde el principio muy beligerante, por considerarlo el recorte más injusto sufrido).
– Se restaura la jornada de 35 horas (hasta ahora no la teníamos a pesar de lo que anunciaban algunos).
– Nuevo permiso adicional de paternidad, que de forma progresiva llegará hasta las 20 semanas.
– Reincorporación al servicio activo de funcionarios que han sufrido tratamientos de quimioterapia o radioterapia de forna progresiva con reducciones de jornada retribuidas.
– Primer reconocimiento expreso de la deuda con los funcionarios andaluces al respecto de las dos pagas extras detraídas en 2013 y 2014 (en el caso de los funcionarios de justicia, vía 5% de media mensual durante esos dos años).
El reconocimiento de esa deuda es el punto inicial para su posterior cobro aunque todavia no hay calendario concreto para ello ni se concreta el alcance de esa restitucion (si se refiere a todos los recortes sufridos ambos años o solo a una parte).