LA JUNTA DE PERSONAL VUELVE A FUNCIONAR: MAÑANA, NUEVO PLENO
Tras la renovación de la Junta de Personal de la Administración de Justicia de Asturias el pasado mes de marzo, y con Andrea, representante de SPJ-USO, al frente de la Presidencia, la Junta de Personal ha comenzado a recuperar la actividad que durante años había permanecido paralizada.
Hay que recordar que la Junta de Personal llevaba MÁS DE CUATRO AÑOS sin celebrar un Pleno.
Y mañana, 6 de octubre, vuelve a reunirse la Junta de Personal, con un orden del día que incluye cuestiones de especial importancia para el personal de Justicia de Asturias y, especialmente, la repercusión que está teniendo la implantación del Nuevo Modelo de Oficina Judicial (NUMO).
⭕ Desde SPJ-USO consideramos que la Junta de Personal tiene que estar activa, ser reivindicativa y servir para defender los intereses de los funcionarios de Justicia. No podemos permitir que un órgano de representación permanezca durante más de cuatro años sin reunirse mientras los problemas de los trabajadores se acumulan.
⭕ El orden del día será el siguiente:
1. Modificación del Reglamento de la Junta de Personal, en concreto de los artículos 3, 5, 7 y 23.
2. Incorporación al Reglamento de la posibilidad de que cualquier miembro de la Junta de Personal pueda solicitar la inclusión de asuntos en el orden del día, siempre que la solicitud se formule con una antelación mínima de cinco días hábiles.
Desde SPJ-USO defendemos una Junta de Personal más participativa, transparente y abierta, donde cualquier miembro pueda plantear los asuntos que afectan al personal y estos puedan ser debatidos.
3. Valoración de la incidencia de la implantación del NUMO en las condiciones laborales del personal al servicio de la Administración de Justicia en Asturias y propuestas de actuación de la Junta de Personal.
Este será uno de los puntos centrales del Pleno.
La implantación del NUMO está generando problemas de organización, vacantes, sobrecargas de trabajo, dificultades en la cobertura de puestos, cambios en la distribución del personal y numerosas dudas sobre destinos y funciones.
Desde SPJ-USO vamos a exigir que la Junta de Personal se implique y tome posición ante estos problemas, porque el NUMO no puede servir para empeorar las condiciones laborales de quienes sostienen diariamente la Administración de Justicia.
Después de más de cuatro años sin Plenos, la Junta de Personal tiene que recuperar su papel y dejar de ser un órgano meramente formal.
Desde SPJ-USO vamos a seguir trabajando para que sea un órgano activo, reivindicativo y útil para los trabajadores, trasladando los problemas de los centros de trabajo y exigiendo respuestas y soluciones a la Administración.
La Junta de Personal vuelve a funcionar. Y desde SPJ-USO vamos a hacer que se note.
