¿Sabías qué…?

Es obligación de tu empleador protegerte de los riesgos derivados de tu trabajo tanto por tus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial.

Pide la adaptación de tu puesto a tus circunstancias.

Pincha en los enlaces que te llevan a los formularios: